AHLI HIPNOTERAPI Jakarta
PsikologiIndustri merupakan salah satu bukti adanya perhatian khusus para ahli pskologi terhadap peran psikologi dalam perusahaan atau lingkungan kerja. Dalam perkembangannya sebagai sebuah ilmu, psikologi telah banyak memberikan kontribusi bagi perkembangan organisasi atau perusahaan dalam meningkatkan kinerja, menjaga kesehatan mental dan mempertahankan produktivitassetiap individu yang bergelut didalamnya.
Menurut John Miner (1992) peran psikologi dalam perusahan, dapat dirumuskan dalam Empat bagian.
- Pertama, terlibat dalam proses input.
- Kedua, berfungsi sebagai mediator dalam hal-hal yang berorientasi pada produktivitas
- Ketiga, berfungsi sebagai mediator dalam hal-hal yang berorientasi pada pemeliharaan (termasuk memastikan komunikasi internal perusahaan berlangsung dengan baik, ikut terlibat secara aktif dalam penentuan gaji pegawai dan bertanggung jawab atas dampak yang ditimbulkannya, pelayanan berupa bimbingan, konseling dan terapi bagi karyawan-karyawan yang mengalami masalah-masalah psikologis.
- Keempat, terlibat dalam proses output.
